1.具有中华人民共和国国籍,并遵纪守法,品行端正;
2.拥有全日制本科及学历,或者研究生学历的非全日制在职学习人员;
3.从事人力资源管理、企业管理、法律、经济、心理学等相关工作并具有两年工作经验;
2023年云南省人力资源管理师考试时间尚未确定,通常在每年的5月份进行笔试,11月份进行面试。
1.笔试科目
(1) 组织行为学
(2) 人力资源开发与管理
(3) 劳动法律法规
(4) 经济法基础
2.面试科目
云南人力资源管理师报考时间2023(1) 人力资源管理案例分析
(2) 人力资源管理知识运用
(3) 综合素质面试
1.报名费:300元
2.笔试费:400元
3.面试费:800元
1.笔试内容
(1) 组织行为学:组织行为学概述、组织结构与设计、工作分析、人员招聘、员工培训与发展等。
(2) 人力资源开发与管理:人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动力市场分析等。
(3) 劳动法律法规:劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法等。
(4) 经济法基础:宪法、合同法、公司法、知识产权法等。
2.面试内容
(1) 人力资源管理案例分析:对人力资源管理案例进行分析、解决问题和提出建议。
(2) 人力资源管理知识运用:对人力资源管理相关知识进行应用。
(3) 综合素质面试:包括语言表达能力、组织协调能力、人际交往能力等。
考试合格的人员可以申请人力资源管理师职称认证,认证有效期为五年。
云南省人力资源管理师考试是一个非常重要的职业认证考试,通过考试可以获得人力资源管理师职称认证,同时也能够提高自己的职业竞争力。希望考生能够认真备考,顺利通过考试。