人力资源管理师证书报考要求一级 了解一级证书考试内容和要求

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；

2.具有全日制大学本科学历，或者具有全日制大专学历且从事人力资源工作满2年；

3.具有2年人力资源管理或相关工作经验。

二、考试内容

人力资源管理师证书一级考试共分为两个部分，第一部分为笔试，第二部分为面试。

笔试包括人力资源管理基础知识、劳动法律法规、企业管理知识、人力资源管理实务等四个部分。具体考试科目如下：

（1）人力资源管理基础知识：人力资源管理概论、组织行为学、心理学基础、职业道德与职业规划等。

（2）劳动法律法规：劳动法律法规、劳动合同、工资福利、劳动争议等。

（3）企业管理知识：企业战略管理、营销管理、财务管理、项目管理等。

（4）人力资源管理实务：招聘与选拔、人才培养、绩效管理、薪酬管理、福利管理等。

面试主要考察考生的综合素质，包括沟通能力、组织协调能力、决策能力、创新能力等。

三、考试要求

1.笔试时间为3个小时，满分为200分，及格线为120分；

2.面试时间为30分钟，满分为100分，及格线为60分；

3.考试总分为300分，及格线为180分。

四、考试报名

ahrdet）进行网上报名，也可前往人力资源管理协会各地分会场报名。

五、考试费用

考试费用为1200元人民币，考试不合格者可在一年内免费参加一次补考。

六、证书颁发

考试合格者可获得国家一级人力资源管理师证书，证书有效期为5年。证书到期后，考生需参加继续教育或重新参加考试，方可获得新的证书。

人力资源管理师证书报考要求一级的相关内容，希望对考生有所帮助。