企业人力资源管理师一级报考条件 详细介绍报考条件和考试流程

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在18周岁，无上限；

3.持有本科及学历证书；

4.有两年及与人力资源管理相关工作经验；

5.参加过人力资源管理师考试的考生，应在考试当年度内通过。

二、考试流程

考生需在规定时间内登录中国人力资源网，填写个人信息并上传相关证明文件，缴纳报名费。报名截止后，中国人力资源网将公布考试时间、地点及准考证信息。

考试分为两个科目：综合知识与应用能力、案例分析与解决能力。每个科目考试时间为3小时。考试成绩按百分制计算，总分不低于60分方可进入面试环节。

面试分为个人陈述和专业面试两个环节。个人陈述时间为5分钟，考生需介绍自己的工作经历和成就；专业面试时间为20分钟，考官将针对考生的专业知识和实践经验进行提问。

考试成绩以笔试和面试成绩综合计算，总分不低于60分方可评定为合格。评定合格的考生将获得中国人力资源管理协会颁发的人力资源管理师一级证书。

总之，想要成为一名合格的企业人力资源管理师，需要具备一定的工作经验和专业知识，并通过严格的考试环节。希望所有报考者能够认真准备，取得好成绩。