2023年人力资源管理师报考时间和条件 详解报考流程和资格要求

一、报考时间

2023年人力资源管理师考试分为春季和秋季两个阶段，具体时间如下：

春季考试时间：2023年4月16日-17日

报名时间：2022年12月1日-2023年1月31日

秋季考试时间：2023年10月15日-16日

报名时间：2023年6月1日-7月31日

二、资格要求

1.具有中国国籍；

2.年龄在18周岁；

3.本科及学历；

4.从事人力资源管理工作满2年或者具有人力资源管理工作经验的本科及学历人员满4年；

5.报考人员需在规定时间内完成人力资源管理师职业资格考试报名，并通过审核。

三、报考流程

1.网上报名

ajob）进行网上报名。

2.现场确认

考生需在规定时间内到指定地点进行资格审核和现场确认，带齐相关证明材料。

审核通过后，考生需在规定时间内完成考试费用缴纳。

4.参加考试

考生须遵守考试纪律，按时参加考试。

5.成绩查询

考试结束后，考生可在规定时间内登录人事考试中心官网查询成绩。

四、考试科目

人力资源管理师职业资格考试分为笔试和口试两个阶段。

1.笔试科目

（1）劳动法律法规与人力资源管理制度

（2）人力资源开发与管理

（3）薪酬福利与绩效管理

2.口试科目

口试科目主要考察考生的沟通能力、表达能力、组织协调能力以及实际应用能力。

是2023年人力资源管理师报考时间和条件的详细介绍，希望对考生们有所帮助。考生需认真准备，按照规定流程进行报名和考试，切勿违规作弊，以免影响自己的成绩和职业前途。