2023年人力资源管理师考试时间为5月20日和21日,分为笔试和面试两个阶段。笔试时间为5月20日上午,面试时间为5月21日上午。
1. 学历要求
报考人员须具备本科及学历,或者大专学历并具备三年相关工作经验。
2. 工作经验要求
报考人员须具备两年及与人力资源管理相关工作经验。
3. 培训要求
报考人员须具备人力资源管理师培训证书。
4. 报名时间
2023年人力资源管理师考试报名时间为3月1日至3月31日。
5. 报名流程
报名人员需登录中国人力资源管理协会官网进行在线报名,填写个人信息并上传相关证书和照片,缴纳考试费用后即可完成报名。
2023年人力资源管理师考试科目包括《管理基础》、《人力资源管理》、《劳动与社会保障法律法规》、《人力资源开发与培训》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《员工关系管理》、《组织行为学》、《职业道德与规范》。
2023年人力资源管理师考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试包括选择题和论述题,面试主要考察报考人员的综合素质和实际工作能力。
2023年人力资源管理师考试采用百分制评分,笔试和面试均为满分100分。考试总成绩由笔试和面试成绩按照一定比例综合计算得出。
2023年人力资源管理师考试是一项重要的人力资源管理专业资格认证考试,对于提升个人职业素养和职业发展具有重要意义。报考人员需认真了解报名要求和考试科目,积极备考,争取取得优异成绩。