2023新版人力资源管理师报考条件 了解最新考试要求，助你顺利通过考试

一、报考条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.年龄在18周岁，具有完全民事行为能力；

3.本科及学历，或者大专学历并具有2年人力资源管理工作经验；

4.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

二、考试科目

1.《管理基础知识》；

2.《人力资源管理》；

3.《劳动法律法规》。

三、考试形式

1.笔试：分为单选、多选、判断题等形式；

2.面试：主要考察应试者的综合素质和人力资源管理实践能力。

四、报名时间

报名时间一般为每年的4月至5月，具体时间以当年考试公告为准。

五、备考建议

1.认真学习考试大纲，了解考试内容与考试形式；

2.多做真题，熟悉考试难度和出题规律；

3.注重实践操作，积累人力资源管理实践经验；

4.增强自身综合素质，提高面试表现能力。

是2023新版人力资源管理师报考条件及考试要求的相关内容，希望对各位考生有所帮助，祝大家顺利通过考试。