人力资源管理师职称证书报考条件 考取人力资源管理师证书需满足哪些条件

一、基本条件

1.中华人民共和国公民；

2.遵守宪法和法律，品德良好；

3.具有高等教育毕业或者中等职业教育毕业并具有一定工作经验的条件。

二、学历要求

1.本科及学历，或者中等职业教育毕业并具有三年相关工作经验；

2.应届毕业生本科及学历，或者中等职业教育毕业并具有三年相关工作经验。

三、工作经验要求

1.本科及学历的应聘者，需具有两年相关工作经验；

2.中等职业教育毕业的应聘者，需具有五年相关工作经验。

四、专业要求

1.毕业专业应为人力资源管理、劳动与社会保障、社会学、心理学、法律等相关专业；

2.非相关专业的应聘者，需具有两年相关工作经验。

五、其他要求

1.须通过人力资源管理师职业资格考试；

2.须具备一定的英语水平，能够阅读、写作、口语流利；

3.须具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力和团队合作精神。

便是人力资源管理师职称证书报考条件的详细介绍。如果您想要成为一名人力资源管理师，就要满足条件，并通过职业资格考试。同时，还要不断提高自己的综合素质，才能在职场上有更好的发展。