2023年人力资源师考试为期两天,第一天是笔试,第二天是面试。具体考试时间还未确定,一般在每年的5月份或11月份进行。以下是关于人力资源师报考条件的详细介绍。
申请人必须具备本科及学历,且毕业证书必须经教育部认证。如果有硕士研究生学位,则可以直接免除笔试科目I、II、III。
申请人需要有2年及与人力资源管理相关的工作经验,且在上述时间内至少有1年正式工作经验。这意味着实习和兼职工作不被计入申请人的工作经验范围。
申请人需要在考试前完成指定的培训学时,并通过相关培训考核。不同地区对于培训学时要求可能略有不同,请根据当地招聘机构发布的信息进行准确了解。
申请人需要支付报名费用,具体标准根据地区而有所不同。一般来说,报名费用在1000-2000元之间。
人力资源师笔试分为三个科目:I、II、III。其中,科目I考察申请人的职业素养和道德修养;科目II考察申请人的专业知识和技能;科目III考察申请人的综合应用能力。每个科目的考试时间为3小时。
通过笔试后,申请人需要参加面试环节。面试主要考查申请人的实际工作经验和解决问题的能力。面试形式一般是小组讨论或个人答辩。
总之,报考人力资源师需要满足学历、工作经验、培训学时等多方面条件,并且需要支付一定的报名费用。如果想要成功通过考试,还需要认真备考并积极参加各种培训和模拟测试等活动。