企业人力资源管理师考什么

什么是企业人力资源管理师考试？

企业人力资源管理师考试是由中华人民共和国教育部主管的全国性职业资格考试，旨在评价申请人应用现代人力资源管理理论及实践知识，掌握基本技能和方法，具备独立从事企业人力资源管理工作的能力。

考试内容

企业人力资源管理师考试主要包括三个科目：《组织行为学》、《人力资源管理》和《劳动法律与劳动关系》。其中，《组织行为学》主要涉及组织行为、职业行为以及个体心理健康等方面；《人力资源管理》则包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等方面；《劳动法律与劳动关系》则主要探讨劳动合同、员工权益保护等方面内容。

报名条件

报名参加企业人力资源管理师考试需要符合以下条件：

企业人力资源管理师考什么

考试难度与通过率

企业人力资源管理师考试难度较高，需要申请人具备扎实的理论基础和实践经验。根据历年数据统计，企业人力资源管理师考试的通过率大约在30%左右。

考试证书及认证等级

企业人力资源管理师考试合格者将获得全国职业资格（水平）认证证书。该证书分为初、中、高三个等级，各等级所要求的工作经验时间和学历条件不同。此外，持有企业人力资源管理师职业资格证书的申请人还可以参加人力资源专业技术职务任职资格评审。

对职场发展的意义

通过企业人力资源管理师考试可以提升自身在职场上的竞争力，并且拥有更多晋升空间。持有该证书可以让申请者在招聘面试时更加具有竞争优势，也能够更好地开展人力资源管理工作，为企业的发展做出更大的贡献。