2023年的四川人力资源管理师考试将于一月份开始报名,考试时间为4月份。以下是该考试的科目介绍。
基础知识和法律法规是本次考试的必修科目之一,主要包括劳动法律、社会保险、税收政策等方面的内容。此科目占总分数的20%左右,对于考生来说非常重要。
这是本次考试的另一个必修科目,占总分数30%左右。该科目主要包括人才招聘、薪酬福利、绩效评估等方面的内容。需要考生掌握相应的理论知识和实践经验。
组织行为学与心理学是选修科目之一,占总分数20%左右。该科目主要涉及员工情感认知、领导力发展等方面内容。需要考生有一定心理学基础,并且能够运用到实际工作中。
财务管理与会计也是选修科目之一,占总分数20%左右。该科目主要涉及财务报表分析、成本控制等方面内容。需要考生有一定的财务基础,并且能够熟练运用相关工具进行数据分析。
信息管理与技术应用是选修科目之一,占总分数10%左右。该科目主要涉及人力资源信息系统的建设和应用,需要考生对相关软件有一定的了解,能够处理人事信息数据。
2023年四川人力资源管理师考试的科目介绍。考生在备考过程中需注重每个科目的复习,并且注重实践经验的积累,才能在考试中取得优秀的成绩。