浙江省2023年人力资源管理师考试时间确定为11月25日至26日,共计两天。考试科目包括《劳动法学》、《组织行为学》、《人力资源开发与管理》和《财务会计基础》。
报名时间一般在考试前三个月左右开始,具体时间以省人社厅官网公布为准。报名条件包括:具有大专及学历、从事人力资源管理相关工作满2年或在相关领域研究满4年、无不良行为记录等。
四门科目中,《劳动法学》是相对困难的科目,需要掌握劳动合同法、劳动争议调解等内容;《组织行为学》要求考生掌握组织结构、员工激励等知识点;《人力资源开发与管理》主要考察能否运用各种招聘渠道,进行合理的员工培训和激励;《财务会计基础》则需要了解基本的会计知识和财务分析方法。
备考要点包括:把握科目难度,制定合理的复习计划;重视模拟考试,熟悉考试形式和时间管理;注重实践经验,通过工作实践、参加培训等方式获取相关经验。
1. 是否可以使用简章外的资料?答:不可以,必须使用官方推荐书籍。 2. 考试是否有分数线?答:有,每门科目均需达到60分及。 3. 考试成绩有效期是多久?答:成绩有效期为三年。
报名参加浙江省人力资源管理师考试需要满足一定条件,在备考时需要注意各科目的难度和备考重点。在考前要充分复习,并进行模拟考试,以熟悉考试形式和时间管理。同时,在平时的工作中积累实践经验也是提高成绩的关键因素之一。