经济师人力资源专业难度分析:
中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群:
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生
人力资源管理师难考不(人力资源管理师难考不)经济师工商管理专业特点:
是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。
经济师工商管理专业综合评价:
简单部分:
工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受,因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算,但是考试不会涉及,基本没有什么计算题,所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说,选工商管理会比较好。
人力资源管理师难考不(人力资源管理师难考不)难:
上面说了,经济师是宏观的科目,所以要考的内容还是比较多的,需要记忆的东西比较多,在考试的时候建议你一定要多多审题,工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来,改动一个字,成为选择题的干扰项,范围太大,防不胜防。多做模拟题,虽然我说正本书的考点防不胜防,但是主要的题目还是有点大方向的。
适合人群:
想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。