1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在18周岁、具有完全民事行为能力;
3.具有大专及学历,并且具有2年与人力资源管理相关工作经历,或者具有中专及学历,并且具有3年与人力资源管理相关工作经历;
4.具有人力资源管理师职业资格初级证书。
1.考试科目
人力资源管理师考试分为笔试和口试两部分,其中笔试包括《管理基础知识》、《人力资源管理》、《劳动法律法规》、《财务管理》四门科目;口试内容为策划案例分析和口头答辩。
2.考试时间
人力资源管理师考试一般在每年的5月和11月进行,具体考试时间会在官网上公布。
3.考试方式
笔试采用闭卷方式进行,考试时间为3个半小时。口试采用现场答辩的形式,时间为20分钟。
4.考试合格标准
人力资源管理师考试合格标准为总分不低于60分,其中各科目不低于50分,口试不低于70分。考试成绩有效期为3年。
总之,想要获得人力资源管理师证书,需要具备一定的学历和工作经验,同时需要通过笔试和口试的考核。只有通过考试,才能获得这一职业资格证书。