二级人力资源管理师证书报考要求 考试时间、科目、报名条件等

一、考试时间

二级人力资源管理师考试分为春季和秋季两次，报名时间及考试时间如下：

春季考试：

报名时间：每年1月1日至1月31日

考试时间：每年4月第二个周末

二级人力资源管理师证书报考要求

秋季考试：

报名时间：每年7月1日至7月31日

考试时间：每年10月第二个周末

二、科目

二级人力资源管理师考试分为两个科目，分别是《人力资源管理》和《劳动法律法规》。考试形式为笔试，每科均为100分，总分200分。考试时间为3小时，每科1.5小时。

三、报名条件

二级人力资源管理师证书报考要求

1.年龄要求：应聘者年龄不限。

2.学历要求：本科及学历。

3.工作经验：有2年及人力资源管理、企业管理或相关工作经验。

4.培训经历：有通过国家承认的人力资源管理培训机构进行的人力资源管理培训的证明。

5.诚信记录：应聘者无违法犯罪记录，无不良信用记录。

四、报名流程

二级人力资源管理师证书报考要求

），进入“二级人力资源管理师”栏目。

2.下载并填写《二级人力资源管理师报名表》。

3.缴纳报名费用并提交报名表及相关材料。

4.审核通过后，领取准考证。

五、考试内容

1.《人力资源管理》科目：

（1）企业人力资源管理概论

（2）人力资源规划

（3）招聘与录用

（4）薪酬管理

（5）员工绩效管理

（6）员工培训与发展

（7）员工关系管理

2.《劳动法律法规》科目：

（1）劳动法基本原则

（2）劳动合同

（3）工资福利

（4）工伤保险

（5）社会保险

（6）劳动争议处理

六、考试成绩

考试结束后，中国人力资源管理协会将在20个工作日内公布考试成绩。成绩分为合格和不合格两种，合格标准为总分不低于120分，且两科均得到60分。成绩合格者可领取由中国人力资源管理协会颁发的《二级人力资源管理师证书》。

七、总结

二级人力资源管理师证书是国家承认的职业资格证书，具有较高的专业性和实用性。想要成为一名合格的人力资源管理师，需要具备扎实的知识基础和丰富的工作经验。希望广大应聘者能够认真准备，顺利通过考试，取得证书，为自己的职业生涯打下坚实的基础。