人力资源管理师考试最新政策 2021年考试大纲解读

一、考试科目

2021年的人力资源管理师考试科目依旧分为两科：笔试和面试。其中，笔试分为甲、乙两个级别，面试为统一标准。

二、考试内容

（1）甲级

甲级笔试共分为两个模块，第一模块为人力资源管理知识与技能，第二模块为法律法规与职业道德。相较于往年，2021年的甲级笔试在知识点的覆盖面上进行了扩充，主要是增加了新时代背景下的人力资源管理相关知识。

（2）乙级

乙级笔试同样分为两个模块，第一模块为人力资源管理基础知识，第二模块为法律法规与职业道德。与甲级不同的是，乙级笔试在知识点的难度上有所降低，主要是面向初级人力资源从业人员。

面试部分主要考察考生的综合素质和实际应用能力。考试内容包括面试自我介绍、职业素养测试、案例分析等环节。

三、考试时间

2021年的人力资源管理师考试时间依旧为每年的5月和11月。

总的来说，2021年的人力资源管理师考试相较于往年有了一些变化，主要是在知识点的覆盖面和难度上进行了调整。考生需要根据最新的政策来进行备考，以取得更好的成绩。