人力资源管理师资格证书报考条件 详细解读人力资源管理师考试报名条件

一、报名资格条件

人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试，报名资格条件如下：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 年龄要求：初次报考人力资源管理师考试的申请人年龄不限；已通过人力资源管理师考试初级职称评审的申请人年龄不超过50周岁；已通过人力资源管理师考试中级职称评审的申请人年龄不超过55周岁。

3. 学历要求：具有本科及学历。

4. 工作经历要求：初次报考人力资源管理师考试的申请人工作经历不限；已通过人力资源管理师考试初级职称评审的申请人工作经历不少于3年；已通过人力资源管理师考试中级职称评审的申请人工作经历不少于5年。

5. 申请人必须遵守国家法律法规，无不良记录。

6. 具有人力资源管理师职业道德和职业素养。

二、报名时间和方式

人力资源管理师考试每年举行两次，分别是春季和秋季考试。报名时间一般为考试前3个月，具体时间以人社部门官网通知为准。

考生可以通过人社部门官网或者职业技能鉴定机构官网进行报名。

三、报名材料

1. 身份证原件及复印件。

2. 最高学历证书原件及复印件。

3. 工作经历证明原件及复印件。

4. 职业资格证书原件及复印件（如有）。

5. 一张近期免冠彩色证件照片。

四、考试科目和形式

人力资源管理师考试分为笔试和面试两个环节。笔试考试科目包括《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动关系协调》、《人力资源管理》等5门科目；面试考试内容主要涉及职业素养、职业道德、职业技能等方面。

五、考试时间和地点

人力资源管理师考试时间和地点以人社部门官网通知为准。一般来说，笔试考试时间为上午9:00-11:30，下午14:00-16:30；面试考试时间一般为笔试后1-2周，地点为当地职业技能鉴定中心或人社部门指定场所。

六、考试费用

人力资源管理师考试费用一般为500-800元不等，具体费用以当地职业技能鉴定中心或人社部门官网通知为准。

七、考试合格标准

人力资源管理师考试笔试合格标准为总分不低于300分，单科不低于60分；面试合格标准为总分不低于60分。

八、获得证书

考试合格后，考生可以在人社部门官网查询考试成绩，并在规定时间内领取人力资源管理师职业资格证书。证书有效期为5年，过期后需重新进行职业资格认证。

总之，人力资源管理师考试是一项非常重要的职业资格认证考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，具有非常重要的意义。希望大家在报考前认真阅读报名条件，做好充分的准备，取得优异的成绩。