人力资源资格证报考要求 报考条件和考试内容概述

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好；

2.年龄要求：20周岁，无上限；

3.具有大专及学历或同等学力；

4.从事人力资源管理工作满2年；

5.参加人力资源管理培训满80学时；

6.无不良记录，无违法违纪行为。

二、考试内容概述

人力资源资格证考试分为两个科目：《人力资源管理基础》和《人力资源管理实务》。

1.《人力资源管理基础》

该科目主要考查考生对人力资源管理的基本概念、原则和方法的掌握程度。其中包括：

（1）人力资源管理的基本概念和内涵；

（2）人力资源规划和招聘；

（3）薪酬管理和绩效考核；

（4）培训和开发；

（5）劳动关系管理。

2.《人力资源管理实务》

该科目主要考查考生对人力资源管理实际操作的掌握程度。其中包括：

（1）人力资源管理的组织实施；

（2）人力资源管理的信息化应用；

（3）人力资源管理的创新发展。

为，希望能够对有意向报考人士提供参考和帮助。