初级人力资源经济师报考条件 了解报考要求及考试科目

一、报考条件

1.申请人须具有中华人民共和国国籍；

2.申请人须具有本科学历；

3.申请人须具有两年与人力资源或经济管理相关的工作经验；

4.申请人无违法犯罪记录；

5.申请人报名时需缴纳报名费及考试费。

二、考试科目

初级人力资源经济师考试分为两个阶段，第一阶段为单项选择题考试，第二阶段为综合案例分析题考试。

1.第一阶段考试科目

（1）人力资源管理基础知识

（2）人力资源经济学

（3）劳动法律法规

2.第二阶段考试科目

（1）人力资源规划与战略

（2）人力资源招聘与选拔

（3）人力资源培训与开发

（4）绩效管理与薪酬管理

（5）劳动关系与员工福利

三、总结

初级人力资源经济师报考条件

初级人力资源经济师考试是考察申请人在人力资源和经济管理方面的知识和实践能力。报考者需满足一定的条件才能参加考试，并需掌握考试科目的相关知识。希望有志于从事人力资源和经济管理工作的人们，能够通过自身的努力和准备，顺利通过初级人力资源经济师考试，实现自己的职业发展和梦想。