国际中文教师资格证面试评分标准 提高面试通过率的技巧

一、面试评分标准

国际中文教师资格证面试评分标准主要分为三个部分，分别是教学设计、教学实施和教学反思。其中，教学设计占总分的30%，教学实施占总分的50%，教学反思占总分的20%。

国际中文教师资格证面试评分标准

1. 教学设计

教学设计主要考察教师的教学思路和教学能力，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学手段和教学评价等方面。评分标准主要包括：教学目标是否明确、教学内容是否丰富、教学方法是否科学、教学手段是否恰当、教学评价是否合理等。

2. 教学实施

教学实施主要考察教师的教学能力和教学效果，包括教学态度、教学技巧、教学语言和教学效果等方面。评分标准主要包括：教学态度是否热情、教学技巧是否娴熟、教学语言是否规范、教学效果是否显著等。

3. 教学反思

教学反思主要考察教师的教学反思能力和教学改进意识，评分标准主要包括：教学反思是否深入、教学改进意识是否强烈等。

二、提高面试通过率的技巧

1. 准备充分

在面试前，教师应该充分准备，熟悉评分标准和面试流程。在教学设计时，要注意教学目标的明确性和可行性，教学内容的丰富性和科学性，教学方法的多样性和针对性，教学手段的恰当性和实用性，教学评价的客观性和有效性。在教学实施时，要注意教学态度的热情和亲和力，教学技巧的灵活性和适应性，教学语言的规范性和准确性，教学效果的显著性和实用性。在教学反思时，要注意教学反思的深入性和全面性，教学改进意识的强烈性和实用性。

2. 展示自己的优势

在面试时，教师应该注重展示自己的优势，例如教学经验、教学方法、教学成果等方面。要注意突出自己的特点和优势，例如教学风格、教学理念、教学目标等方面。同时，要注意表达清晰、流畅、准确，避免口吃、语无伦次、表达不清等问题。

3. 与面试官建立良好的关系

在面试过程中，教师应该与面试官建立良好的关系，例如微笑、眼神交流、礼貌用语等方面。要注意尊重面试官的权威和意见，避免与面试官发生冲突或争执。同时，要注意保持自信和镇静，避免紧张和恐慌。

总之，教师要通过充分准备、展示自己的优势和与面试官建立良好的关系，提高面试通过率，获得国际中文教师资格证。