高级人力资源管理师报考要求 资格条件及考试流程

一、资格条件

1. 具备中国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

2. 具备大学本科或学历，或者具备大专学历并从事人力资源管理工作满5年；

3. 具备人力资源管理工作经验满3年，其中1年为高级人力资源管理师职务工作经验；

4. 具备高级人力资源管理师职业道德和职业素养，能够独立承担人力资源管理工作。

二、考试流程

1. 报名：考生需在规定时间内登录中国人事考试网进行网上报名，并缴纳相应的考试费用；

2. 资格审查：考生需要提交相关的资格证明材料，通过资格审查后方可参加考试；

3. 笔试：笔试科目包括《人力资源管理》、《劳动法律法规》和《行政职业能力测验》三个科目，考试时间为3个半小时；

4. 面试：面试考察考生的专业知识、实际工作能力和职业素养等，考试时间为30分钟；

5. 综合评定：根据笔试和面试成绩综合评定考生的总成绩，合格者颁发高级人力资源管理师证书。

总之，高级人力资源管理师考试是一项严格的专业性考试，考生需要具备相应的资格条件和专业素养，才能参加考试并获得高级人力资源管理师证书。希望有志于从事人力资源管理工作的考生们，认真准备，积极报名，争取取得优异的成绩。