考人力资源管理师需要什么条件 详解考取人力资源管理师的条件和要求

一、基本条件

1.具有中国国籍；

2.年龄在18周岁，无上限；

3.身体健康，符合国家规定的身体条件，能够正常工作。

考人力资源管理师需要什么条件

二、学历条件

1.本科及学历，或者相当于本科学历的学位；

2.具备人力资源管理、工商管理、法律、心理学、社会学、经济学等相关专业的学历背景。

三、工作经验条件

1.毕业后有2年的人力资源管理相关工作经验；

2.没有相关工作经验的考生必须具备3年的非人力资源管理相关工作经验。

四、其他条件

1.参加国家人力资源管理师考试的考生应当遵守国家法律法规和国家人力资源管理师考试的有关规定；

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2.具备良好的职业道德和职业素养，具备较强的组织管理能力和沟通协调能力；

3.能够熟练使用计算机和办公软件等相关工具。

考人力资源管理师需要什么条件

总结起来，考取人力资源管理师需要具备基本条件、学历条件、工作经验条件和其他条件，只有同时具备条件，才能够报名参加国家人力资源管理师考试。因此，如果你想要成为一名合格的人力资源管理师，就需要从现在开始积累相关的学历、工作经验和职业素养，为将来的考试做好充分的准备。

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