报考人力资源管理师的要求 考试科目和报名条件

一、考试科目

人力资源管理师考试分为初级、中级和高级三个级别，每个级别的考试科目略有不同。

（一）初级

1. 企业管理基础知识

2. 经济法律基础知识

3. 人力资源管理基础知识

4. 组织行为学基础知识

5. 人力资源管理实务

（二）中级

1. 企业管理知识

2. 经济法律知识

3. 人力资源管理知识

4. 组织行为学知识

5. 人力资源管理实务

6. 人力资源战略与组织发展

（三）高级

1. 企业管理理论与实践

2. 经济法律知识

3. 人力资源管理知识

4. 组织行为学知识

5. 人力资源管理实务

6. 人力资源战略与组织发展

7. 人力资源信息化管理

二、报名条件

（一）初级

1. 具有中专或学历，或者具有中专或学历的在职人员；

2. 具有两年相关工作经验；

（二）中级

1. 具有本科或学历，或者具有本科或学历的在职人员；

2. 具有三年相关工作经验；

（三）高级

1. 具有硕士或学历，或者具有硕士或学历的在职人员；

2. 具有五年相关工作经验；

是报考人力资源管理师的要求，考生们在报名前需要仔细阅读相关规定，确保自己符合条件，并提前做好准备。