考人力资源证需要什么条件 详解人力资源证考试资格条件

2023-04-10 00:00:00  ·   来源:网络整理
人力资源证书是一份非常重要的职业资格证书,可以证明持有人在人力资源管理方面的专业能力和水平。那么,想要考取人力资源证书,需要满足哪些条件呢?
一、学历条件
首先,考取人力资

人力资源证书是一份非常重要的职业资格证书,可以证明持有人在人力资源管理方面的专业能力和水平。那么,想要考取人力资源证书,需要满足哪些条件呢?

一、学历条件

首先,考取人力资源证书需要具备一定的学历条件。根据国家有关规定,考取人力资源管理专业技术资格证书(以下简称“人力资源证书”)的考生应当具备以下学历条件之一:

1. 具有本科及学历,且所学专业为人力资源管理、劳动与社会保障、管理学、经济学、法学等相关专业;

考人力资源证需要什么条件

2. 具有大专学历,且所学专业为人力资源管理、劳动与社会保障、管理学、经济学、法学等相关专业,且从事人力资源管理工作满4年。

考人力资源证需要什么条件

二、工作经验条件

除了学历条件外,考取人力资源证书还需要具备一定的工作经验条件。根据国家有关规定,考取人力资源证书需要具备以下工作经验条件之一:

1. 本科及学历,且从事人力资源管理工作满2年;

2. 大专学历,且从事人力资源管理工作满4年;

考人力资源证需要什么条件

3. 中专及以下学历,且从事人力资源管理工作满6年。

三、其他条件

除了学历和工作经验条件外,考取人力资源证书还需要具备以下条件:

1. 考生年龄应在18周岁;

2. 考生应当遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德;

3. 考生应当具备一定的英语水平,能够熟练阅读和理解英文资料。

综上所述,想要考取人力资源证书,需要具备一定的学历和工作经验条件,同时还需要具备良好的品行和职业道德,以及一定的英语水平。