新版人力资源管理证书报考要求 详细介绍报考条件及流程

2023-05-02 00:00:00  ·   来源:网络整理
一、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 年满18周岁;
3. 具有高中及学历;

4. 具有3年人力资源管理相关工作经验;
5. 无犯罪记录;
6. 其他相关要求。
二、报考流程
),进入“

一、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 年满18周岁;

3. 具有高中及学历;

新版人力资源管理证书报考要求

4. 具有3年人力资源管理相关工作经验;

5. 无犯罪记录;

6. 其他相关要求。

二、报考流程

),进入“人力资源管理证书”页面;

2. 选择报考类别(初级、中级或高级);

3. 填写个人基本信息并上传相关证明材料;

4. 缴纳考试费用;

5. 确认报名信息并提交。

三、证书考试

1. 证书考试分为笔试和口试两个环节;

2. 笔试包括选择题和简答题,考察考生对人力资源管理的基本理论知识和实践能力;

3. 口试主要考察考生的人际沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力。

四、证书颁发

1. 笔试和口试均合格后,考生可以申请领取人力资源管理证书;

2. 证书颁发机构为中国人力资源管理协会;

3. 证书有效期为5年,过期后需重新考试。

新版人力资源管理证书的报考要求和流程。希望对有意报考该证书的人士有所帮助。